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Información sobre Close Consultant
La externalización o subcontratación de servicios o departamentos (outsourcing) permite centrar los esfuerzos de su organización en las operaciones y las estrategias principales de su empresa, evitando dedicar recursos en actividades secundarias de su negocio que pueden ser atendidas por especialistas.
Aunque hay que tener en cuenta los requisitos legales jurídicos y laborales, y de prevención de riesgos laborales (RD 171/04 en materia de coordinación de actividades empresariales), además de los requisitos internos, valores, y estándares de calidad y medioambiente de la empresa que contrata o subcontrata. Comprobar y mantener la documentación en regla le elimina de su Responsabilidad Solidaria y Subsidiaria, además de guardar su calidad e imagen frente a clientes.
Nuestro OBJETIVO es que, nuestros clientes, antes de contratar a sus proveedores, y mientras dura el contrato, tengan completa seguridad de que la empresa externa cumple sus obligaciones y que no es un riesgo ni para la calidad del servicio ni para la imagen e identidad de nuestros clientes, reduciendo tiempo y costes, analizando y comunicando lo que se espera de ellos, estableciendo procedimientos y garantizando la calidad, etc.
¿Cuál es vuestro lema?
Expertos en la Validación de Contratos con Proveedores
Minimizamos tus riesgos!
Cuéntanos vuestra historia ¿Cómo empezó el negocio?
Trabajando para una empresa multinacional, detecté la necesidad de asesorar a empresas pequeñas y medianas que por su falta de tiempo, recursos, conocimientos, etc., no podían gestionar correctamente y a tiempo la burocracia que conlleva el cumplimiento de la normativa laboral, en muchas ocasiones perdiendo el trabajo o arriesgando al empresario por trabajar con proveedores con posibles deudas con la administración pública.
¿Quiénes forman parte de vuestro equipo? ¿Qué formación y experiencia tienen?
10 años de experiencia en la prevención de riesgos laborales y en la coordinación de actividades empresariales.
Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales
Experto en Sistemas de Gestión (Calidad, Prevención y Medio Ambiente)
Ingeniero
Máster de Dirección de Empresas de Servicio (MBA)
¿Subcontrátais algún tipo de trabajo? ¿A quién?
Puntualmente. De momento a servicios de prevención ajenos acreditados.
¿Cuántos trabajos hacéis al año? ¿Cuál es el presupuesto medio?
Somos emprendedores y en nuestro primer y único año nos hemos encontrado con todo tipo de demanda y perfiles de empresa.
¿En qué tipos de trabajos estáis especializados?
Validación y mantenimiento de contratos con ptoveedores y formación de gestión de empresa.
¿Qué trabajos son los más habituales?
RD 171/2004, en materia de Coordinación de Actividades Empresariales;
Requisitos Legales y Responsabilidad Subsidiaria;
Implantación e Implementación de Sistemas de Gestión, Procesos y Norma ISO en Calidad, Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente;
Asesoramiento Prevención de Riesgos y Recursos Preventivos;
Gestión y Revisión actualizada de la Documental Jurídico-Laboral;
Instrucción, Formación, Comunicación y Participación;
Controles de Calidad;
Diagnóstico y Gestión Integral de Cobros;
¿Con qué materiales y marcas os gusta trabajar?
Trabajamos como consultores y formadores con los conocimientos concebidos a lo largo de nuestra vida laoral.
¿Qué datos necesitáis para poder pasar un presupuesto detallado?
Número de empresas subcontratadas.
Número de trabajadores externos.
Duración de la obra o reforma.
¿Qué os hace distintos de vuestra competencia? ¿Por qué un cliente debería elegiros a vosotros?
Velamos por la aplicación y cumplimiento de los procedimientos acordados, de la documentación entregada, de los requisitos legales, etc.
¿Qué tipo de cliente tenéis? ¿Quién es vuestro cliente ideal?
Empresas que externalizan obras o servisios
Empresas subcontratadas o proveedores de obras o servicios.
¿Cuáles son las dudas más habituales de vuestros clientes? ¿Qué les respondéis?
La burocracia de la gestión de la documentación mínima legal.
¿Qué garantías ofrecéis a vuestros clientes sobre los trabajos realizados?
Cumplir con los requisitos legales establecidos, asesorando sobre las responsabilidades de la empresa principal y responsablidad subsidiaria. Conocimiento del cumplimiento de las obligaciones legales de los proveedores y subcontratas, etc.
¿Qué formas de pago aceptáis? ¿Ofrecéis facilidades en la forma de pago?
Ofrecemos facilidades en la forma de pago. Los contratos de servicios suelen ser anuales por lo que se realiza durante el año, según acuerdo.
¿De qué trabajo estáis más orgullosos?
Evitar riesgos a los trabajadores, responsabilidades a los empresarios, mejora continua en procedimientos, productos y servicios y satisfacción del cliente interno, externo y final.
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